Aujourd'hui, l'externalisation est devenue un atout majeur pour toute entreprise.

Confier à des spécialistes la sous-traitance de vos paies, c'est, d'abord, vous assurer une économie annuelle immédiate de 20 %.

C'est, ensuite, vous garantir une gestion sociale en parfaite conformité avec des lois et obligations en constante évolution.

Et c'est, enfin, vous offrir au quotidien le conseil et l'assistance de professionnels pour toutes questions sociales.

Plus de 110 clients font déjà confiance à CMS.

Avec une équipe formée en permanence à la gestion sociale, et plus particulièrement aux nouvelles dispositions et procédures, CMS est capable de prendre en charge les paies et tout le volet social de votre entreprise.

Nous intervenons dans l'assistance sur les lois sociales : projets de contrats de travail, 35 heures, règlement intérieur, intéressement, avertissements, licenciements, mais aussi protocoles d'accord transactionnels et, de façon générale, toutes obligations vis-à-vis de la loi.

A la demande de notre clientèle, nous pouvons étendre notre mission standard vers une mission complémentaire d'audit social, de conseil ou d'assistance.

De l'artisan à la société multi - sites, CMS gère plus de 40 conventions collectives et garantit une offre de service adaptée à la spécificité de chaque client.