Avec CMS, vous disposez d'un véritable appui opérationnel

Déclaration Unique d'Embauche (D.U.E)
Déclaration C.N.I.L. (Commission Nationale Informatique et Liberté)
Bulletin de paie et Duplicata
Attestation Assedic
Solde de tout Compte
Certificat de Travail

Charges Sociales sur support EDI (URSSAF - ASSEDIC - Caisses de Retraite )
Mensuelles
Trimestrielles
Annuelles

Déclarations de fin d'année
D.A.D.S, (support EDI)

Taxes sociales
1% logement
Taxe d'apprentissage et Bordereau d'exonération
Formation Continue et Bordereau d'exonération
Déclaration des Handicapés (+ 20 salariés)

Réduction des Charges Sociales
Réduction "Fillon"
Contrat de qualification « jeunes » - Apprentissage

Divers
Tableaux horaires
Tableaux d'affichage spécifiques

Arrêt Maladie
Déclaration d'arrêt Maladie
Attestation de reprise du travail

Accident du Travail :
Déclaration d'accident du Travail sous 48 heures
Déclaration de Complément de Rémunération
Tryptique

Comptabilité
Écritures comptables et Ventilation analytique

Activités complémentaires

Etablissement de projets de contrats de travail
Suivi de procédures de licenciement
Assistance en cas de contrôles administratifs d'organismes sociaux
Représentativité salariale dans l'entreprise
Elaboration du règlement intérieur

Par leur connaissance du droit social, les spécialistes de CMS vous assistent de façon plus générale dans l'optimisation de vos contrats de travail, dans vos problèmes et litiges avec vos salariés ou avec l'administration, et peuvent procéder à un audit de votre société afin de déceler tout "oubli" en matière sociale.